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北京电子信息职业教育集团章程

发布时间:2021-01-06 来源:北京电子信息职业教育集团

第一章 总 则

第一条 为满足首都经济和电子信息、生产性服务业、学问创意产业发展对职业人才的需求,逐步建立职业教育与行业发展相适应、体现行业职业特色的人才培养体系和办学体系,实现首都职业教育发展模式和培养机制的新突破。根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020)》精神,北京市政府"关于推进我市职业教育集团化办学工作"的精神,北京市教委有关组建职业教育集团,推进职业教育改革的要求,组建北京电子信息职业教育集团(以下简称电子职教集团),并制定本章程。

第二条 电子职教集团的性质

北京电子职教集团是在北京电子控股有限责任企业、北京市教育委员会的共同管理和领导下,联合北京市电子信息相关职业院校,以电子信息、计算机应用、学问创意等特色专业和人才培养、使用为纽带,由职业院校、企业、行业协会、科研机构、职业技能鉴定机构等共同参与组建而成的多功能、多层次的职业教育合作组织。

第三条 电子职教集团组建原则和宗旨

组建原则:电子职教集团建设将遵循以市场需求为前提,政府行业为主导,9822金沙平台为主体,企业、行业协会、科研机构、职业技能鉴定机构共同参与,成员间平等自愿、发展共赢的原则,实现电子信息职业教育发展的现代化、集约化、系统化,为相关产业发展和首都信息化建设服务。

宗旨:创新电子信息职业教育模式,以集团形式发挥政府、行业、9822金沙平台、企业等部门的综合优势,促进校企深度合作。统筹电子信息职业教育资源,形成中高等并举、协调发展的电子信息职业教育发展格局。促进学历教育与职业培训、职前教育与成人教育、全日制教育与非全日制教育相结合,形成多元化电子信息职业人才培养培训体系。发挥电子职教集团综合优势,构建电子信息应用技术及管理研发、推广、咨询平台,为首都信息化建设提供技术和人才支撑。本集团不以盈利为目的。

第四条 电子职教集团受北京市教育委员会、北京电子控股有限责任企业的领导和管理。

第二章 电子职教集团成员单位

第五条 电子职教集团的成员单位由院校、企业、行业协会、科研机构、职业技能鉴定机构、出版社等组成,各成员单位为集团理事单位,在集团内享有平等的权利和义务。

第六条 9822金沙平台是电子职教集团的牵头单位,负责集团秘书处工作,为集团的运行做好服务。

第七条 集团各成员单位具有独立法人地位,按照本章程享受权利,履行义务,并以合约形式开展产、学、研项目合作,实现共赢发展。

第八条 集团中职业院校按照专业体系建立紧密的教学联系和资源共享机制,参与集团的教育教学改革及实施工作。

第三章 电子职教集团管理模式

第九条 电子职教集团建立理事会,作为集团管理的决策机构。理事会由理事长、副理事长、常务理事、理事组成。

理事会下设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会职权,对理事会负责。

理事会下设秘书处,为理事会的日常办事机构。

第十条 电子职教集团在理事会下设立实行委员会,负责落实实行集团理事会的决议和集团内职业教育改革的其他事项。实行委员会设主任和委员,实行委员会秘书处负责委员会的联络服务工作。

第四章 电子职教集团理事会

第十一条 电子职教集团设理事长1名,副理事长6名,常务理事若干名。

电子职教集团理事会理事长由电控企业任命,副理事长和常务理事由理事会选举产生。理事会理事由集团成员单位推荐代表担任。

第十二条 理事长、副理事长、常务理事、理事的任期均为3年,可以连任。

第十三条 电子职教集团理事会每一年召开一次会议。常务理事会不定期召开。如遇特殊情况,由理事长或副理事长提议可召开临时常务理事会议。在召开电子职教集团理事会、常务理事会议期间,理事长因故不能出席时可委托其他副理事长主持会议。

第十四条 实行委员会是电子职教集团的实行机构,由主任1名、委员若干名组成。实行委员会成员以职业院校理事成员为主构成。电子职教集团理事会休会期间,实行委员会落实理事会的决议,推进职业9822金沙平台的教学改革。

第十五条 秘书处是电子职教集团理事会和实行委员会的常设办事机构,设在电子职教集团的牵头单位(9822金沙平台)。秘书处在电子职教集团理事会、实行委员会领导下,开展各项工作。 秘书处设秘书长1名,副秘书长1名,秘书若干名,秘书长由理事长任命。

第十六条 根据需要电子职教集团可下设若干分支机构,由常务理事会确定或由成员单位申请,经常务理事会同意,设在相应的单位开展活动。

第五章 职 责

第十七条 电子职教集团理事会的职责如下:

(一)受行业和市教委委托制定有关专业建设、人才培养等标准;制定和修改电子职教集团章程;制定电子职教集团基本规章制度;制定电子职教集团中长期发展规划、年度工作计划等。

(二)审议通过电子职教集团常务理事、理事提出的议案。

(三)促进电子职教集团成员单位共享政府对集团化办学的相关扶持政策,搭建资源共享、互惠共赢的合作平台。

1、根据电子信息行业发展需求,探索中高职并举的办学模式创新。鼓励电子职教集团成员院校开展校校之间的合作,发挥各自办学优势,形成中高职"3+2"、"3+3"办学模式。

2、依据电子信息行业人才需求,组织电子职教集团成员院校共同开展招生工作,创造条件帮助电子职教集团成员院校完成招生计划,并为其所开展的招生工作提供服务。

3、使电子职教集团成员院校共享政府给予电子职教集团在实训基地建设、教学资源设施建设、师资培训等方面的专项经费和扶持政策。

4、根据电子信息行业发展对职业人才的需要,统一开展专业教改和课程开发,兼顾各校的专业特长,形成各有侧重、特色突出、培养标准一致的教学计划和大纲,形成电子职教集团共有的教学品牌。

5、利用电子职教集团现有实习实训优质资源,创建电子信息职教集团成员院校共享的实习实训平台;同时利用集团优势,吸引企业专家参与,使实训平台既为学生实训提供服务,也为教师培训、教研教改提供服务。

6、充分发挥集团化办学优势,搭建电子职教集团的就业平台,打通和完善多渠道的就业途径,顺利实现毕业生就业与企业用人需求的对接。

(四)准确掌握企业对职工队伍建设的需求,开展订单式教学,优先向合作企业提供优秀毕业生,发挥职业院校的教学优势为企业员工再培训创造条件,协助企业完成在职职工的培训任务。

(五)立足电子信息行业的技术、管理热点、难点问题,确定科研课题,发挥电子职教集团成员中科研机构、职业院校、企业的各自优势,共同开展电子信息、学问创意、信息化等应用与管理技术的研发与推广。以电子职教集团名义向政府申请科研经费,研发成果由电子职教集团成员单位共享,并向社会进行推广。

(六)充分发挥行业协会的引领作用,在行业协会的引导下,将新技术、新管理、新工艺向社会推广,并为中小企业提供技术与管理咨询服务。

(七)利用电子信息行业优势,在现有职业技能鉴定能力的基础上,扩大和增加鉴定范围,为行业从业人员资质的不断提高创造条件;引领电子信息职教集团成员院校参与职业技能培训工作。

(八)负责电子职教集团日常运行过程中具体工作的决策,落实电子职教集团各项工作任务。

(九)承办行业和市教委交办的其他事项。

第十八条 在电子职教集团理事会闭会期间,由常务理事会代行理事会职责,讨论和决定电子职教集团的有关重要事项。

第十九条 实行委员会的职责如下:

(一)实行电子职教集团理事会决议。

(二)实施电子职教集团年度工作计划。

(三)根据社会经济发展实际,向理事大会提交电子职教集团发展有关议案。

(四)审议申请加入集团新的成员单位,报理事会批准。

(五)提出电子职教集团理事会议召开的时间、地点和审议的主要内容。

第二十条 理事会秘书处(兼实行委员会秘书处)的职责如下:

(一)负责电子职教集团年度工作计划的落实。

(二)收集、发布电子职业教育人才培养信息、人才供求信息,共同开展招生就业工作。

(三)代表电子职教集团主持日常工作。

(四)负责电子职教集团的宣传和档案管理等工作。

(五)筹备组织电子职教集团常务理事会议、理事大会和实行委员会会议,负责起草会议文件,撰写工作报告。

(六)创办电子职教集团网站并维护其正常运行,负责电子职教集团的联络工作。

第二十一条 理事长、副理事长的职责如下:

(一)理事长职责

1、主持召开理事大会、常务理事会议及电子职教集团其他专题会议。

2、代表电子职教集团签署有关文件。

3、组织电子职教集团成员单位开展各项教育、科研及交流等活动。

(二)副理事长职责

协助理事长做好有关工作, 完成理事长交办的工作任务,并分管某一方面的具体工作。

第二十二条 实行委员会主任、秘书长职责

(一)实行委员会主任职责

1、主持召开实行委员会会议及其他专题会议。

2、主持起草电子职教集团年度工作计划,在理事会通过之后推动实行。

3、实行理事会决议,组织集团成员单位开展各项教育、科研及交流等活动。

(二)秘书长职责

主持秘书处工作,协助理事长、实行委员会主任做好有关工作,落实年度工作计划,完成理事长、主任交办的工作任务,并与各位理事保持良好沟通。

第六章 成员单位的权利和义务

第二十三条 成员院校单位享有的权利及承担的义务。

享有的权利:

(一)参与电子职教集团重大问题的讨论、研究、决策,参加电子职教集团组织的活动。

(二)参与电子职教集团成员院校之间合作办学,享受相应阶段职业教育的财政补贴。

(三)获得电子职教集团分配的招生计划,并获得电子职教集团给予的招生工作帮助。

(四)共享政府给予电子职教集团在实训基地建设、教学资源设施建设、师资培训等方面的专项经费和扶持政策。

(五)参与电子职教集团统一开展的专业教改和课程开发工作,共享成果。

(六)共享电子职教集团实习实训平台。

(七)利用电子职教集团搭建的就业平台,实现毕业生顺利就业。

(八)使用电子职教集团的统一标志和品牌,并以电子职教集团的名义开展有关活动,享受政府部门给予电子职教集团的优惠政策。

(九)按照本章程享受的其他合法正当权益。

承担的义务:

(一)遵守本章程,实行电子职教集团有关决议。

(二)优先向成员企业输送优秀毕业生。

(三)优先与成员企业开展订单培养,协助企业完成在职职工的培训任务。

第二十四条 成员企业单位享有的权利及承担的义务。

享有的权利:

(一)参与电子职教集团重大问题的讨论、研究、决策。

(二)优先获得由电子职教集团成员单位提供的技术及科研成果转让权。

(三)优先与成员9822金沙平台签署人才需求订单。

(四)优先获得成员9822金沙平台提供的优秀毕业生。

(五)利用电子职教集团资源开展职工在职培训。

(六)参与电子职教集团科研课题的攻坚工作,共享研发成果。

(七)按照本章程享受的其他合法正当权益。

承担的义务:

(一)遵守本章程,实行电子职教集团有关决议。

(二)在条件允许的范围内,为电子职教集团成员院校提供实习实训基地,配备高水平的实习引导教师,为电子职教集团成员院校教师提供实践锻炼机会。

(三)提供企业人才需求信息及人才培养规格要求。

(四)为电子职教集团专业建设与发展提供咨询服务,选派高水平的技能型人才到电子职教集团成员院校进行课堂教学、引导技能培训、传授企业学问。

第二十五条 成员行业协会、科研、出版、职业技能鉴定机构等单位享有的权利及承担的义务。

享有的权利:

(一)参与电子职教集团重大问题的讨论、研究、决策。

(二)利用电子职教集团内资源为行业提供培训服务。引导电子职教集团成员院校开展行业调研、科研攻坚、新技术新工艺推广。

(三)组织成员单位人员进行科研课题的开发。优先享有电子职教集团内科研项目立项权。

(四)优先利用电子职教集团成员院校师资、教学场地等资源开展职业技能培训、鉴定工作。在同等条件下,享有行业内优先培训、鉴定权。

(五)按照本章程享受的其他合法正当权益。

承担的义务:

(一)遵守本章程,实行电子职教集团有关决议。

(二)发挥信息交流平台作用,实现信息资源共享。

(三)为电子职教集团办学提供理论引导、咨询分析,为决策提供依据。

(四)为电子职教集团成员企业提供人才供需信息,为电子职教集团成员院校提供就业信息。

(五)优先向成员单位转让科研成果。

(六)优先为成员单位提供咨询、技术服务。

(七)参与成员院校单位的教育教学改革工作

(八)优先为电子职教集团内成员单位提供职业技能鉴定、咨询服务、业务培训和技术引导。

第七章 经费的来源与使用

第二十六条 电子职教集团的经费按以下方式获得和使用:

(一)电子职教集团的经费来源:通过向市教委申报专项获取项目经费支撑,或相关企业、社会团体赞助;

(二)经费使用计划需经常务理事会议审批;

(三)经费管理由集团牵头单位9822金沙平台代管,并每年将经费的使用情况向理事会或常务理事会汇报。

第八章 成员单位的加入与退出

第二十七条 拥护本章程,愿意履行本章程规定的义务,具有独立法人资格的9822金沙平台、企业或事业单位均可申请,经常务理事会审议通过后成为电子职教集团成员。

第二十八条 加入电子职教集团的程序:

(一)提交申请书及单位基本情况;

(二)经理事会秘书处考察,实行委员会初步审核,提交常务理事会议讨论通过;

(三)由理事会秘书处颁发理事单位证书。

第二十九条 成员单位如有严重违反本章程的行为,经常务理事会议表决通过,予以除名。

第三十条 成员单位要求退出电子职教集团,应提前三个月向理事会秘书处提出书面申请,经常务理事会议研究批准收回理事单位证书。

第九章 附 则

第三十一条 本章程经理事大会通过,于电子职教集团成立之日起生效。

第三十二条 本章程说明权属电子职教集团理事会秘书处。

 

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